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Última atualização do sistema: 08.10.2024
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SOBRE
Professor
Mauricio Robayo Tamayo
http://lattes.cnpq.br/3200961712619364
Última atualização do Lattes: 10.06.2024
Unidade:
Faculdade de Ceilandia (FCE)
Departamento:
FACULDADE DE CEILANDIA
Nomes de citação:
TAMAYO, M. R. / ROBAYO-TAMAYO, MAURICIO
Exibir Gráficos
Gráfico de Produção Bibliográfica
Gráfico de Orientações Concluídas
Produção Bibliográfica
Artigos Publicados
(5, 20% com DOI)
+
Demais Tipos de Produção
(18, 0% com DOI)
+
Trabalho em Eventos
(33, 0% com DOI)
+
Orientações Concluídas
Mestrado:
3
Doutorado:
0
Pos-Doutorado:
0
Outras:
24
Produção Técnica
Trabalho Técnico
(2)
+
Ano
2017
Título
Comissão de Saúde Mental da Universidade de Brasília.
Ano
2017
Título
Comissão para reformulação do modelo de avaliação do Programa de Iniciação Científica (ProIC) da UnB
4 Especialidades
Por ordem de relevância
Nome da especialidade
(número de vezes que aparece no Lattes)
Fatores Humanos no Trabalho
(64)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Construção e Validade de Testes, Escalas e...
(7)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Fatores Humanos no Trabalho
(3)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo
(1)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Coautores
Total: 66
Professor da UnB (5)
Externo Identificado no Lattes (3)
Não identificado (58)
Bartholomeu Tôrres Tróccoli
Lívia de Oliveira Borges
João Carlos Tenório Argolo
Fernanda Amaral Pinheiro
Claúdia Macêdo da Silva
Patrícia Escalda
Luana Matias Fernandes
Clelia Parreira
Silvia Possebon
Renata Kazumi
Ana Paula Braga
José Antonio Iturri de La Mata
Nívia Lópes
Polyana Sousa
Bartholomeu Tróccoli
Maria das Gracas Torres da Paz
Polyana de Sousa
Liliana Andolpho Magalhaes Guimarães
Tatiane Paschoal
Juliana Barreiros Porto
Eliete Neves da Silva
Helenides Mendonça
Paloma Gomes
E outros
Gabriel Ribeiro do Valle
Larissa de Souza Martins
Janine Maranhão
Claúdis de Macêdo Silva
Bruna Rodrigues de Vasconcelos
Cristiane O Heckler
Sâmia Kelle de Araújo
Oviromar Flores
Maria Luiza Gava Schmidt
Fernando Faleiros de Oliveira
Maria Herislani Inocencio Lima
Francisco André Sousa da Silva
Ketully Tayane Nascimento
Lucia H Soriato
Alvaro Tamayo
Maria Cristina Ferreira
Priscila Carvalho Miranda
Luciana Bezerra Gianasi
Maria Cecília Cardoso
Ciomara Maria Pérez Nunes
Wanderley Codo
Andrea A Gazzotti
Marina Fangel de Morais
Sérgio Ronaldo Granemann
Rodolfo de Castro Ribas.
Marcos Aguiar de Souza
Paulo Cesar Marques da Silva
Lucia França
Iones Vasquez Menezes
Vanessa de Oliveira Alencar
Sarah Câmara
Eson Guerra
Ketully Tayanne Nascimento Oliveira
Bruna Soares Rodrigues de Vasconcelos
Sarah de Fátima Rego Gomes
Karolina Gabriela Gonçalves de Menezes
BLANCO-DONOSO, LUIS MANUEL
ROMÁN, FRANCISCO J.
CARMONA-COBO, ISABEL
MORENO-JIMÉNEZ, BERNARDO
GARROSA, EVA
Livia Nishino Ono
132 Palavras Chave
utilizadas pelo professor
Burnout
Engajamento no Trabalho
Validação de escalas
Saúde do Trabalhador
Coping no trabalho
Percepção de Suporte Organizacional
PSICOLOGIA
medidas
coping
escalas
Valores Organizacionais
enfermagem
Psicologia Organizacional
Psicologia organizacional e do trabalho
estrese ocupacional
presenteísmo
saúde mental
Burnout no trabalho
bem-estar
Suporte organizacional
Bem-estar pessoal
Policiais
Saúde mental no trabalho
Fatores de risco psicossociais
concurso público
estresse ocupacional
Suporte social
recursos pessoais
recursos do trabalho
Condições de Trabalho
Profissionais de Saúde
síndrome de quemarse
Saúde no trabalho
engajamento acadêmico
Qualidade de Vida
significado do trabalho
Reestruturação produtiva
estresse em enfermagem
estilos de pensamento
psicometria
Educação em Saúde
Motivação no trabalho
Polícia
Saúde e Segurança no Trabalho
psicologia positiva
Comprometimento organizacional
Formação em Saúde
Saúde Geral
saúde organizacional
perfil cultural
Docentes do ensino superior
demissão voluntária
aposentadoria
anomia organizacional
Satisfação com a vida
recursos organizacionais
demandas e recursos organizacionais
características biográficas e funcionais
fontes de desajuste indivíduo-trabalho
curiosidade
trabalhadores do setor bancário
professores primários
psicologia do trabalho e organizacional
suporte acadêmico
liderança ética
Qualidade de Vida no Trabalho
estresse em policiais
autoeficacia profissional
estudo de diário
Satisfação conjugal
enfrentamento
Estresse
estresse na enfermagem
educação
promoção da saúde
comunicação
atenção primária
nutricionistas
setor de trnasporte urbano
trabalhador bancário
resiliência
perfil pessoal
pesquisa
Satisfação no trabalho
Absenteísmo
Educação interprofissional
Sostenibilidad
Bem-estar subjetivo
práticas de saúde
envolvimento no trabalho
relação profissional-paciente
autoeficacia profisional
demandas do trabalho
Profissional de Saúde
atitudes no contexto acadêmico
cultura organizacional
preditores psicossociais
Assédio moral
Câmara de Pesquisa e Pós-Graduaçao
consultor
Consultor Ad Hoc
Seleção Mestrado
valores do trabalho
Concurso Psicologia
Comportamento Organizacional
conseqüências psicossociais
congruência pessoa-ambiente
sáude
Violência
exaustão emoocional
autoeficácia
Salario
reabilitação profissional
vsalores humanos
Epidemiologia
Prevenção de Doenças
humanização
Programa Saúde da Família
personalidade
burnout coping percepção de suporte organizacional
Esgotamento profissional
retorno ao trabalho
Validação
satisfação com o trabalho
Racionalidade
Acidentes de Trabalho
Afetividade negativa
exaustão emocional
fontes organizacionais desajuste indivíduo-trabalh
Estresse no trabalho
pessoa-ambiente
orientação profissional
CTIT UFMG